离婚时，确定抚养费的数额主要综合考虑以下几个因素。首先是子女的实际需要，包括子女的日常生活费用，如食品、衣物、居住等基本生活开销，以及教育费用，涵盖学费、书本费、课外辅导班费用等，还有医疗费用等。例如，子女患有某种慢性疾病，需要长期治疗，那么治疗费用应纳入抚养费考虑范围。其次是父母双方的负担能力。有固定收入的，一般按照月总收入的 20% 至 30% 的比例支付抚养费。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。月总收入包括工资、奖金、劳务报酬等。对于无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如，一方从事个体经营，没有固定工资收入，可根据其经营的年度总收入或同行业平均收入来计算抚养费。此外，还要考虑当地的实际生活水平。不同地区的经济发展水平和生活成本不同，在经济发达地区，抚养费数额相对较高，而在经济欠发达地区，抚养费数额会相对较低。例如，一线城市的抚养费标准通常会高于三四线城市。在具体确定抚养费数额时，双方可以先进行协商，若协商不成，则由法院根据上述因素进行判决。​

案例：张某和李某离婚，有一个孩子。张某月收入 8000 元，李某没有固定收入，从事个体经营，年利润约 10 万元。双方就抚养费数额无法协商一致，诉至法院。法院考虑到孩子的实际生活和教育需求，以及当地的生活水平，结合张某的固定收入，判决张某每月支付抚养费 2000 元，李某根据其经营收入情况，每年支付抚养费 2 万元。​

法律分析：《中华人民共和国民法典》及相关司法解释为确定抚养费数额提供了法律依据。综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，体现了公平合理原则，既保障了子女的生活和成长需求，又兼顾了父母的经济承受能力。通过明确有固定收入和无固定收入情况下抚养费的计算方式，为法院判决和当事人协商提供了具体的操作指引。在司法实践中，法院会根据案件具体情况，对各项因素进行综合权衡，确保抚养费数额既能满足子女的合理需求，又不会给父母一方造成过重负担。​

律师建议：夫妻双方在离婚时协商抚养费数额，要实事求是地考虑子女的实际需求，避免过高或过低的要求。提供收入证明的一方，要如实提供相关证据，如工资条、银行流水、经营收入报表等，以便准确计算抚养费。对于没有固定收入的一方，要整理好自己的经营收支等相关资料，合理确定抚养费支付能力。如果协商不成，起诉到法院，双方要向法院充分说明子女的实际情况，如兴趣爱好培养费用、特殊教育需求等，以及自己的经济状况和当地生活水平。同时，可以咨询律师，了解当地法院在确定抚养费数额方面的实践经验和倾向，以便在协商或诉讼中提出合理的抚养费诉求，维护自身和子女的合法权益。另外，随着时间推移，子女的实际需求可能发生变化，如因升学导致教育费用大幅增加，或者因物价上涨等因素生活成本提高，若出现这些情况，可以根据法律规定，向法院申请调整抚养费数额。​